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È ripartito anche per l’a.s. 2022/2023 il progetto "𝗣𝗹𝘂𝗿𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗰𝘂𝗼𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝗳𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗮. 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗱𝗲𝘀𝗰𝗮 𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲𝘀𝗲" 👩🏼🏫
La formazione e il continuo aggiornamento dei collaboratori linguistici coinvolti sono aspetti significativi e di primaria importanza per avvicinare i bambini serenamente alla lingua e alla cultura tedesca e inglese 🎯
L’appuntamento formativo di sabato 22 ottobre destinato ai docenti di L2-tedesco e L3-inglese è stato infatti una preziosa opportunità per approfondire, condividere e sperimentare attività innovative che possano favorire l’incontro dei bambini con la lingua tedesca e inglese 📚
Coinvolgenti e interessanti sono state le numerose proposte pensate dalla formatrice e dai collaboratori linguistici, ispirate in particolare dal nuovissimo pacchetto di materiali didattici ideato per l’anno scolastico 2022/2023.
La parola d’ordine per il nuovo anno scolastico è quindi GIOCO: perché giocando ci si diverte, giocando si impara e giocando si crea il nuovo futuro ✨ ... Scopri di piùScopri di meno
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Preveniamo la dispersione scolastica nella provincia di Bolzano con il Progetto YES 📚
Un progetto nato dalla volontà di #CiEffe di sostenere studenti e studentesse nell'era post pandemica, affinché non rinuncino al loro futuro.
Vuoi saperne di più sul nostro Progetto YES? 💭
Ecco l'articolo dedicato redatto da Percorsi di secondo welfare :
➡️ www.secondowelfare.it/garanzia-giovani/il-progetto-y-e-s-e-il-contrasto-all-abbandono-scolastico/ ... Scopri di piùScopri di meno
Il progetto Y.E.S. per il contrasto all’abbandono scolastico
www.secondowelfare.it
In Trentino-Alto Adige grazie ai fondi europei è stato realizzato un programma per prevenire situazioni di fallimento formativo e abbandono scolastico.Commenta su Facebook
👨👨👧👩👩👦👨👩👧 FAMILY AUDIT: 2. I CONTRIBUTI FINANZIARI E BENEFIT AZIENDALI
CiEffe è attenta al welfare aziendale.
🚗 Per questo mette a disposizione dei/delle dipendenti auto aziendali e prevede il rimborso km per gli spostamenti lavorativi.
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👨👩👧👩👩👦👨👨👧 FAMILY AUDIT: 2. FINANZIELLE BEITRÄGE UND BETRIEBLICHE LEISTUNGEN
CiEffe achtet auf die Wohlfahrt der Unternehmen.
🚗 Deshalb stellt das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen Firmenautos zur Verfügung und bietet eine Kostenerstattung für berufsbedingte Fahrten.
#wohlbefinden #familyaudit #lavoro #benessere ... Scopri di piùScopri di meno
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Conosci l’inglese e/o il tedesco e ti piace lavorare con i bambini? 😉
⚠️ Stiamo cercando collaboratori per un lavoro part-time di affiancamento linguistico a bambini dai 3 ai 6 anni, nelle scuole dell’infanzia di lingua italiana del territorio della Provincia autonoma di Bolzano ⚠️
✅I requisiti richiesti sono il diploma di maturità e il possesso di una certificazione linguistica internazionale (inglese e/o tedesco) almeno di livello C1, oppure la dichiarazione di madrelingua inglese o tedesca.
✅ PERIODO e ORARI: da ottobre 2022 a maggio/giugno 2023.
L’incarico assegnato avrà un orario adattato sulle esigenze delle singole scuole dell’infanzia e del candidato.
I collaboratori opereranno nelle seguenti zone:
➡️Bolzano (Lingua Tedesca)
➡️Merano (Lingua Tedesca e/o Lingua Inglese)
➡️San Candido – Dobbiaco (Lingua Tedesca e/o Lingua Inglese)
➡️Vipiteno (Lingua Inglese)
➡️Val Pusteria (Lingua Inglese)
Se sei interessat* o vuoi avere maggiori informazioni, scrivici a:
📩 plurilinguismobz@cieffe.tn.it
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Sprichst du Englisch und/oder Deutsch und arbeitest gerne mit Kindern? 😉
⚠️Wir suchen MitarbeiterInnen für eine Teilzeitstelle als FremdsprachelehrerIn für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in italienischsprachigen Kindergärten der Autonomen Provinz Bozen ⚠️
✅ Voraussetzungen sind das Abiturzeugnis und der Besitz eines Sprachzertifizierung (Englisch und / oder Deutsch) mindestens auf dem Niveau C1 oder die Erklärung von Englisch oder Deutsch als Muttersprache.
✅ZEITRAUM und ZEITPLAN: vom Oktober 2022 bis zum Mai/Juni 2023. Der Arbeitsauftrag erfolgt nach einem Zeitplan, der auf die Bedürfnisse der einzelnen Kindergärten und der BewerberInnen abgestimmt ist.
Die Mitarbeiter werden in den folgenden territoriale Bereichen:
➡️Bozen (Deutsche Sprache)
➡️Meran (Deutsche Sprache und/oder Englische Sprache)
➡️️Innichen - Toblach (Deutsche Sprache und/oder Englische Sprache)
➡️Sterzing (Englische Sprache)
➡️Pustertal (Englische Sprache)
Bei Interesse oder weitere Informationen wende dich bitte an:
📩 plurilinguismobz@cieffe.tn.it ... Scopri di piùScopri di meno
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Cerchiamo te!
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⚠️ Attenzione! È ripartito il progetto “GIL-Growing in languages” ⚠️
➡️ Siamo alla ricerca di COLLABORATORI LINGUISTICI per l’affiancamento in LINGUA TEDESCA E/O INGLESE a bambini dai 18 mesi ai 6 anni nei nidi a gestione pubblica e nelle scuole dell’infanzia del territorio della provincia di Autonoma di Trento, per l’anno scolastico/educativo 2022/2023.
Nello specifico, ricerchiamo collaboratori per le zone di:
✅Dro (Lingua Tedesca)
✅Mione (Lingua Tedesca)
✅Sant’Orsola (Lingua Tedesca)
✅Susà (Lingua Tedesca)
✅Riva del Garda (Lingua Inglese)
Se hai una conoscenza della lingua tedesca e/o inglese ALMENO di livello B2 del QCER, MANDA IL TUO CURRICULUM a info@gil.tn.it
📧 info@gil.tn.it
☎ 0461 830804 ... Scopri di piùScopri di meno
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👨👩👧👩👩👦👨👨👧 FAMILY AUDIT: 1. LA CONOSCENZA DEI PROCESSI DI LAVORO
La certificazione Family Audit è garanzia di benessere organizzativo.
#CiEffe si impegna ad adottare strategie che permettano ai/alle dipendenti di conoscere i processi di lavoro attuati dall’azienda.
Ad esempio offrendo formazione e consulenze su temi quali:
📝 il contratto applicato
🔁 i diritti e doveri del/della dipendente
🤚🏼le tipologie di richieste avanzabili dai/dalle dipendenti
Per conoscere altre strategie promosse da CiEffe per il miglioramento del benessere lavorativo, rimani connesso!
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👨👩👧👩👩👦👨👨👧 FAMILY AUDIT: 1. KENNTNIS DER ARBEITSPROZESSE
Die Zertifizierung Family Audit ist eine Garantie für das Wohlbefinden eines Unternehmens.
CiEffe setzt Strategien ein, die MitarbeiterInnenn ermöglichen, die vom Unternehmen eingeführten Arbeitsabläufe zu kennen.
Zum Beispiel durch das Angebot von Schulungen und Beratung zu Themen wie:
📝 der angewandte Vertrag
🔁 die Rechte und Pflichten der ArbeitnehmerInnen
🤚🏼 die Arten von Anforderungen, die von ArbeitnehmerInnen gemacht werden können
Um mehr über andere von CiEffe geförderte Strategien zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu erfahren, stay tuned! ... Scopri di piùScopri di meno
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👨👨👧👩👩👦👨👩👧 CIEFFE CERTIFICATA FAMILY AUDIT!
Lo sapevi che CiEffe è ente certificato Family Audit?
Ciò significa che CiEffe adotta politiche di gestione delle risorse umane che promuovono:
📌 il benessere dei dipendenti
📌 la crescita aziendale
📌 la conciliazione vita-lavoro
Per scoprire le misure attuate da #CiEffe per supportare la conciliazione vita-lavoro dei/delle dipendenti stay tuned!
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👨👨👧👩👩👦👨👩👧 CIEFFE ZERTIFIZIERTES FAMILY AUDIT!
Wusstest du, dass CiEffe die Zertifizierung Family Audit erhalten hat?
Das bedeutet, dass CiEffe eine Personalmanagementpolitik verfolgt, die Folgendes fördert:
📌 das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen
📌 Unternehmenswachstum
📌 Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
Stay tuned, um zu erfahren, welche Maßnahmen CiEffe umsetzt, um die Work-Life-Balance seiner MitarbeiterInnen zu unterstützen! ... Scopri di piùScopri di meno
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