K8 – Comunicazione e creatività

Key Competence

Percorsi formativi per potenziare le otto “competenze chiave” definite essenziali dall’ Unione Europea per poter rientrare nel mercato del lavoro ed essere dei cittadini protagonisti del proprio tempo.

Obiettivi principali

VALORIZZARE L’ IDENTITÀ CULTURALE e stimolare azioni di INTERCULTURALITÀ

La propria identità culturale è un patrimonio da conoscere e da valorizzare. Questa consapevolezza contribuisce da una parte a costruire l’identità sociale e culturale dell’individuo rendendolo capace di esprimere se stesso, le proprie idee, i propri sentimenti e le proprie emozioni, dall’ altra contribuisce a sviluppare un atteggiamento di CURIOSITÀ e di RISPETTO verso la cultura altrui per una convivenza democratica.

ESPRIMERSI IN MODO CREATIVO

L’ affermazione di se stessi nel contesto sociale si basa sulla capacità di comunicare le proprie idee, opinioni, pensieri, emozioni in maniera efficace e creativa; significa mettersi in gioco, stimolare il pensiero laterale, cambiare punto di vista, prestare attenzione al lato estetico delle cose e alle ricadute positive che questi atteggiamenti avranno nel contesto quotidiano e nella ricerca di lavoro.

Stimolare ATTEGGIAMENTI DI APERTURA ALLE OPPORTUNITÀ

Stimolare atteggiamenti di apertura alle opportunità significa stimolare i partecipanti a cercare soluzioni e modalità innovative per presentare se stessi, aggiungendo qualcosa in più rispetto a quanto agito nel passato. L’obiettivo è far comprendere come il cambio di prospettiva e schemi mentali usuali possa agevolare nel valorizzare le risorse possedute trasformandole in nuove opportunità.

Moduli formativi

Mod.1 – COMUNICAZIONE E CREATIVITÀ: Comprendere gli aspetti comunicativi, culturali e relazionali. Riconoscere il valore e le potenzialità dei beni artistici e ambientali per una loro corretta fruizione e valorizzazione – 6 ore

Mod.2 – TIC – TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE: Sviluppare la consapevolezza della  centralità del digitale nella società moderna. Comunicare digitalmente sul lavoro- 6 ore

Mod.3 – SALUTE E SICUREZZA: Sicurezza generale (4 h) + antincendio rischio basso (4 h). Rilascio dell’ ATTESTATO SICUREZZA GENERALE e ATTESTATO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO- 8 ore

Mod.4 – RICERCA ATTIVA DEL LAVORO: Cv – strumenti di ricerca attiva del lavoro – forme contrattuali più diffuse – elementi della busta paga – diritto del lavoro – diritto sindacale – previdenza obbligatoria e complementare – 6 ore

Mod.5 – OPPORTUNITÀ CREATIVE: Significato di creatività con riferimento alla k8 europea “creatività e comunicazione” – Definizione di comunicazione – espressione orale e linguaggio non verbale – tecniche di problem solving – 6 ore

Mod.6  – ESTETICA NEL QUOTIDIANO: Concetto di pregiudizio e stereotipi – concetto di estetica – competenze civiche e sociali – pari opportunità – non discriminazione  -sviluppo sostenibile- 6 ore

Mod.7 – RAPPORTARSI AL CONTESTO: Conoscere le coordinate socio-politiche, demografiche e occupazionali del contesto in cui viviamo, i principali canali territoriali per l’accesso ai servizi al cittadino. Focus sul concetto di intercultura- 6 ore

Mod.8  – CULTURA E IDENTITÀ: Carta dei diritti fondamentali dell’UE  – Codice civile – significato di interculturalità e pari opportunità – Fenomeni migratori- empatia- 6 ore

Mod.9 – LABORATORIO DI LAVORO CREATIVO: Concetti di sostenibilità e impatto ambientale – tecniche di decorazione, di bricolage, di sartoria. Creazione oggetti con materiali di scarto, riutilizzo, riqualificazione- 6 ore

Mod.10 – BUSINESS DIGITALE: Imprenditorialità digitale. Focus sui principali business model che dominano e domineranno l’economia digitale:  la piattaforma di scambio,  la piattaforma di vendita, l’advertising, il community model, il product as a service model e il freemium-  6 ore

Sono inoltre previste ore di SUPPORTO DI GRUPPO (12 ore) e SUPPORTO INDIVIDUALE (3 ore- a richiesta) finalizzate ad attività di supporto alla MOTIVAZIONE dell’apprendimento e al LONGLIFE LEARNING come strumento di avvicinamento al lavoro e come attività di orientamento.

A chi è rivolto

Sono rivolti a tutti i disoccupati o sospesi (cassaintegrati) iscritti ad uno dei Centro per l’Impiego della provincia di Trento.

Iscrizioni

Per partecipare ai percorsi gli interessati devono recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento.

Durata

Il percorso formativo ha inizio il terzo lunedì di ogni mese con  una durata complessiva di 11 giornate per un totale di 60 ore procapite.

Orario

Dal lunedì al venerdì per 11 giornate con orario indicativo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00.(possono esserci alcune giornate termineranno alle ore 18.00).

Referente Cieffe

Sussidi

  • fornitura buono pasto per le ore d’aula
  • trasporto pubblico gratuito per la tratta domicilio/residenza - sede del corso