Key COmpetence - Comportamento civico e sociale

 

L’Agenzia del Lavoro programma, finanzia e attua iniziative formative per l’acquisizione, l’aggiornamento e la manutenzione delle competenze professionali dei lavoratori ad occupabilità ridotta o in corso di affievolimento, dei lavoratori sospesi ovvero dei disoccupati.

Le finalità degli interventi programmati sono:

• aumentare l’occupabilità (ovvero l’attitudine ad acquisire e mantenere un’occupazione) delle persone coinvolte;

• potenziare i processi di accumulazione del capitale umano e migliorarne i profili qualitativi;

• migliorare le condizioni di coesione sociale dei cittadini nei contesti di partecipazione civile.

Sono corsi che prevedono 60 ore complessive di formazione d’aula e di laboratorio per una durata di 10 giorni lavorativi consecutivi. Sono dedicati al potenziamento di otto “competenze chiave” che si possono anche definire come quelle conoscenze, abilità e attitudini fondamentali che ogni cittadino dovrebbe possedere per essere in grado di far fronte ai mutamenti ed alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.

Le competenze chiave si identificano nelle seguenti aree di apprendimento: saper comunicare in modo appropriato in lingua italiana, comunicazione in lingua inglese anche nei contesti lavorativi, matematica e modelli logici di pensiero, scienze e tecnologia, concetti base dell'informatica e navigazione in rete, imparare ad imparare con approfondimenti sugli stili di apprendimento e uso della memoria, comportamento civico e sociale con analisi del territorio e approfondimenti sulla situazione demografica e culturale, per terminare con un percorso sull'imprenditoria e l'auto-attivazione. In tutti i corsi vengono trattate anche le tecniche per la ricerca attiva del lavoro, il diritto del lavoro e la materia della previdenza obbligatoria complementare.

CiEffe ha organizzato gli interventi relativi alla competenza chiave Comportamento Civico e Sociale

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DICONO DI NOI
Videointerviste ad alcuni partecipanti al percorso.

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